为扎实推进资助育人工作，切实关心家庭经济困难员工寒假生活状况，1月26日，304永利集团以线上视频连线形式，开展2026年家庭经济困难员工“线上”家访活动。公司党总支书记梁艳、经理王湘妍、党总支副书记王俊永、副经理高莉丽、资助专员焦汉生及辅导员代表参与此次活动，与员工代表进行“零距离”线上交流。

走访过程中，公司领导通过“云端”连线，与员工及家长“屏对屏”沟通，仔细询问员工家庭经济来源、近期生活状况与实际困难。梁艳表示，公司始终将困难员工的成长发展放在心上，鼓励员工直面困难、奋发进取，并强调公司持续为同学们提供全方位学业、心理、就业等支持与帮助。王湘妍结合年级与专业特色，鼓励大家保持积极乐观的心态，为同学们提供学习规划等具体建议，并提醒员工寒假安全与生活注意事项。

此次线上走访让家庭经济困难员工及家长感受到了公司的温暖与关怀，进一步拉近了师生距离。下一步，公司持续深化精准帮扶工作，把关怀转化为实际行动，切实为员工成长成才保驾护航。