为进一步搭建公司与员工之间直接、有效的沟通平台，精准把握员工学习、生活现状，2025年10月23日、10月27日，公司召开员工座谈会。党总支书记梁艳、经理王湘妍出席会议，公司各年级员工代表共计65人参会。会议由团总支书记曹璐主持。

会议伊始，梁艳强调，员工的真实声音是公司工作的“指南针”，目的是“听到真声音、解决真问题”，同时公开员工日常反馈问题的渠道。王湘妍表示，公司始终把员工学习成长放在首位，鼓励同学们放下顾虑、坦诚交流，畅所欲言。

座谈会上，员工代表们从食堂膳食、宿舍起居、校园治理、教学管理、员工管理、校园文化活动及心理健康支持等多个方面，提出相关问题、诉求和建议。公司领导认真倾听每一条诉求，现场与员工代表深入交流，对可立即回应的问题给予解答，对需协调多部门推进的事项明确后续跟进反馈。

此次座谈会是公司“以生为本”工作理念的具体实践，通过“面对面”沟通，既让员工诉求得到充分表达，也为公司精准解决问题、优化管理服务提供了方向。下一步，公司将持续畅通沟通渠道，推动员工关切的问题逐项落地，全力营造更优质的学习生活环境。